工作职责：

1、新产品结构评审，对存在的发运风险提前识别并提出合理化建议；
2、新产品根据不同的发运方式设计出适应的包装物料设计；
3、了解国内外发货方式，掌握各种运输车辆、箱型的尺寸；
4、对量产机型的打包方式、发运方式优化；
5、维护发货物料变量表；
6、对非标设备流程，给出可行性的发运方案；
7、对新产生或变更的随机附件进行包装方案确认；
8、新型包装工艺的开发；
9、了解国内外包装运输要求。

任职资格：

1.本科以上学历，包装类专业，能力特别突出者，学历可适当放宽；
2.有较高的工作积极性和主动性，且有较高的承压能力；
3.充分了解工艺控制、零件变更、可制造性、工艺设计、工艺验证、成本降低方法；
4.具备良好沟通和团队协作能力。